Kategoriak
Kiemelt hírek
Kiemelt hírek
2017. 7. 26., szerda,
Anna, Anikó
napja van.
Holnap Olga napja lesz.
Napos
13 °C
Napos
EUR: 305.49 Ft
CHF: 276.14 Ft
USD: 261.24 Ft
GBP: 341.73 Ft
JPY: 2.3449 Ft
EGIS: 27 710 Ft
FHB: 512 Ft
MOL: 17 400 Ft
MTELEKOM: 461 Ft
OTP: 7 435 Ft
10:31

Tékozló Homár | 2017-07-25 15:46:00

Létezik, hogy elárverezik a lakásomat más tartozása miatt???

Szegény Márti azt hitte, új lakást vesz, amit egy jó kis Digi előfizetéssel koronáz meg. Ehelyett egy időzített bombára kötözte magát. Az évek teltek, a bomba pedig csak ketyegett, és több, mint 6 évvel a beállítás után, robbant. Ijesztő sztori tanáccsal és tanulságokkal. Szerencsére többek közt azzal is,  hogy nem eszik azért olyan forrón a kását.

2010. november 24-én megvásároltam a kis leánylakásomat ingatlanügynök, ügyvéd jelenlétében... persze az aktuális tulajdoni lapot látva, szerződést alaposan átböngészve. Minden úgy tűnt, hogy rendben van, az előző tulaj hiteltartozásán kívül semmi sem szerepelt a tulajdoni lapon. Pár nappal később, amikor kifizettem a teljes vételárat, megkaptam a kulcsokat is, és egy-két hónapra rá boldogan be is költöztem a lakásba. 

Már csak internet elérhetőségre volt szükségem a teljes komforthoz, ezért megrendeltem a Digitől az akkor elérhető legmenőbb csomagot. Ők jelezték ugyan, hogy a fogyasztási helyen tartozás van, amit az előző tulajdonos halmozott fel, de semmi tennivalóm nincs ezzel, csak mutassam be az adásvételi szerződést, és máris az ügyfelük lehetek. Örültem is a rugalmasságuknak, és azóta is lelkesen fizetek a Diginek minden hónapban.



Tékozló Homár | 2017-07-25 10:00:00

172CAW1075-2K9 - 172CAW1075-024 = 10 000 huf

Ej, ezek a cipők, csak a baj van velük! Nem elég az embernek a csalódás amit az okoz, ha a csomagból egy másik példány bukkan elő, mint amire számítunk, utána még lehet izmozni például olyanokon, hogy ha egy 13 elemű termékkódban az utolsó 3, kötőjellel tagolt jegy tér csak el, az két különböző modellt jelent vagy ugyanannak a cipőnek a színvariánsát. Faxnizásnak tűnik? Tíz rugó múlik rajta.

Tisztelt Testület!

Mùlt hèten rendeltem egy cipôt, akciò keretén belül. A cipô színe a kèpen nem egyezik meg a valòsàggal, ezèrt visszaküldtem nekik, kèrve hogy ugyanabbòl a modellbôl küldjenek egy màsik színt.
Pàr napja jeleztem ezt felèjük, akkor mèg szó sem volt àrkülönbözetrôl.

Tisztelt ... Edina!

Csereigényét rögzítettük.

Felhívom figyelmét, hogy másik termékkódú cipő cseréjénél már nem érvényes akciónk kedvezményes ára. A cipő árának különbözete 10 000 Ft, amely kézhezvételnél fizetendő.

Az èn halvàny jogi ismereteim alapjàn, ha a cipôt cserèlni kell ( mèg ha a szín kòdja különbözik is, àm a termèkkòd azonos), azt a vàsàrlàs napjàn èrvènyes kondíciòk alapjàn kell èrvènyesíteni. Attòl függetlenül, hogy a leàrazàs közben vèget èrt, szín vagy mèretcsere, ugyanazon àron kell hogy megtörtènjen. Az akciò napjàn a 172CAW1075 termèkkódù 3 színben elèrhetô cipô minden színe ugyanazon àron volt kaphatò. Amennyiben ez nem àllja meg a helyèt, pènzvisszatèrítès esetèn èn a ma aktuàlis àrat kellene hogy visszakapjam, nem a vàsàrlàs napjàn aktuàlis összeget.



Tékozló Homár | 2017-07-24 16:37:00

A Vodafone-nál sose felejts el rákérdezni mindenre, arra is, amiről fogalmad sincs!

Vannak dolgok, amik a statisztikák szerint az esetek 10 százalékában következnek be. Pl.: 
- a daganatos megbetegedések 10 százaléka vírusos eredetű.
- a kifogott halak nagyjából 10 százaléka kerül vissza selejtként az óceánba. - és ha Vodafone előfizető vagy, akkor 10% az esélyed arra, hogy csomagváltáskor akár 2 napra is mobilnet nélkül maradsz.

Sziasztok,

Előljáróban annyit, hogy 1994 óta használok GSM telefont így már láttam egy-két csodát a szolgáltatóktól, de a Vodafone a mostani lépésével kiverte a biztosítékot.

Pénteken délelőtt felhívott egy telemarketinges tőlük, hogy a családi csomagban levő egyik kártyán már nincs hűségnyilatkozat és lehetőség van a megújult RED tarifák valamelyikére váltani. Azt többször elhangzott, hogy az új tarifacsomagot 48 órán belül fogják aktiválni. Egy közel félórás beszélgetés folyamán végül három előfizetés tarifacsomagját változtattam meg a nagyobb havi mobilnet forgalom lehetősége miatt.

A meglepetés rá egy órára ért amikor a telefonom kiírta, hogy nem rendelkezem aktív mobilnet előfizetéssel!!



Tékozló Homár | 2017-07-24 12:01:00

"A tejek árát szeretném visszakapni. Nem fillérbaszásból, elvből."

A hónap Holló Színházon érlelődött panaszlevele, rögtön duó kiszerelésben. A Tesco az olvasónkra szabadított sok liter buggyant tejjel érdemelte ki többek közt a címben idézett mondatot. Keresetlen stílusú tartalom következik.

Sziasztok,

ezt leveleztem a Tescoval, némi házhoz szállított ihatatlan tej ügyében (kétszer). Legalább válaszolnak.  

Én (Június 28.):

Tisztelt Tesco!

Április 13-án a következő levelet írtam önöknek:

"2017. április 3-án házhozszállítást kértünk Önöktől 13233-12399 számon.

A termékek rendben meg is érkeztek, köztük 6 liter Tesco 3,5%-os ESL-tej. Ma még öt liter megvolt, amikor az asszony kibontotta az egyiket, és az savanyú volt. Aztán a másodikat, harmadikat, stb...mind az öt savanyú volt. A tejek lejárati ideje április 17., és mi a megérkezés óta folyamatosan hűtőben tartottuk őket. 

Ez így nekem nem tetszik, valamiféle kompenzációnak örülnénk."



Tékozló Homár | 2017-07-21 18:17:00

Kérlek, Telekom, ne csináld ezt!

Remek feladvány élettapasztalat teszteléséhez: ha egy szolgáltatónál szerződéskötéskor megadhatunk
- egy létesítési helyet
- egy számlázási és
- egy értesítési címet
az hányféle módon okozhat problámát nekünk a későbbiekben?
Bónuszkédés: tippelje meg, mennyi idő alatt jut el fizetési meghagyásos ügyvéddel spékelt szakaszba a dolog?   

Telekom Hát számlázni tudni kell!

Megrendeltem 2014.09.15-én egy Telekom TV+Internet szolgáltatást úgy, hogy a számlázási és értesítési címem egyforma volt, de a létesítési helynek egy másik címet adtam meg. Gondoltam ez nem jelent problémát egy ilyen nagy szolgáltatónak. A számlázással és értesítéssel nem is volt gond mindaddig, míg a létesítési helyet átkértem a számlázási címre 2016.01.02-án. Innentől megkezdődött a kálvária.

A Telekom felszólító leveleket küldött a "régi" létesítési címre és a felszólítási díjakat rendre kiszámlázta a "helyes" számlázási címre küldött számlákban.

Először 2016 májusában kértem, hogy fejezzék be ezt a tevékenységet és írják jóvá a számlában felszámolt összegeket. Kértem továbbá, hogy a "régi" létesítési címet töröljék a rendszerükből. Ezt Akkor még meg is tették...állításuk szerint.



Tékozló Homár | 2017-07-21 10:24:00

"Az a termék, amit fél éve folyamatosan, 3 féle méretben hirdetnek, mitől minősül egyedi terméknek???" 

Máté családja testületileg pólót rendelt a netről,  de nagy szomorúsgukra a 4-ből 3-nál a méret nem stimmelt. Az igazi probléma pedig még csak ezután jött:  a gyártó szerint ugyanis ezek egyedi darabok, ha minőségi kifogás nincsn, csak a rossz méret miatt nem érvényes rájuk az elállási jog. Filozófia dilemma következik: mennyire számít egyedi darabnak a csak rendelésre legyártott, de kész mintával díszített póló? (A levelezést azért tettük be, mert mindkét fél részéről példamutató stíusban zajlik, és sok apró részlet derül ki belőle. Akinek az túl hosszú, nyugodtan ugorja át a kiemeléseket, a sztori érthető lesz azok nélkül is.)  

Üdv, Homár!

Idén Valentin nap előtt rendeltem magamnak és a barátnőmnek a Kreatívcucc oldaláról Mr és Mrs feliratú pólókat, jó ajándéknak tűnt. Saját méretemet ellenőriztem a mérettáblázatból, valamint az általam hordott pólók címkéjéből (Fruit of the Loom, stb, nem piacos no name pólók), barátnőmét saccolással állapítottam meg (meglepetésnek szántam). Családon belül még rendelt egy hozzátartozóm is egy garnitúrát, szintén tudta a saját méretét.

A megrendelt termékek viszonylag hamar megérkeztek, a minőséggel sem voltak problémák, viszont a méretek nem voltak jók. Gondoltam, ezt könnyen orvosolhatjuk, visszaküldöm a termékeket, és kérek nagyobbakat, bukom ugyan a visszaküldési postaköltséget, de hát ez benne van a pakliban.  

Nos, ez nem ennyire egyszerű, annyira nem, hogy hónapok óta áll a pénzem a méretproblémás pólókban, a webáruház ugyanis nem hajlandó kicserélni. (A méretproblémát még aznap jeleztem, ahogy a csomag megérkezett, tehát bőven benne voltam a 14 napban, amit a törvény előír.)



Tékozló Homár | 2017-07-20 16:23:00

Mit tegyünk, ha nem veszi át a cég a visszaküldött hibás terméket?

via GIPHY

Olvasónk igazán nagylelkűen bánik a céggel, amelyik kitolt vele, mert egyszerűen "vállakozásnak" hívja őket, pedig abszolút megérdemelnék a szégyenpadot. Gyáva nyúlként nemcsak a visszaküldött hibás terméket nem veszik át, de a leveleket sem. Arra számítanak, hogy majd rálegyint a vásárló? Százezres tételnél nem valószínű. De akkor mi lehet a fejükben? És mit tehet a fogyasztó ilyen esetben?

Szia!

Történt velem a közelmúltban egy érdekes eset, amire szívesen venném egy hozzáértő segítségét.

2 éve vásároltam egy 270 000 Ft értékű műszaki cikket, ami több részegységből áll. A termékre 5 év jótállás van, a feltételei ugyanazok, mint az 1 éven belüli jótállásnak. Az egyik, 95 000 Ft-ba kerülő részegysége meghibásodott. Ezt jeleztem a vállalkozásnak, ahonnan vettem, majd másnap a megbeszéltek szerint postára adtam a számlán szereplő címre, amely jelenleg is a cég székhelye.

A csomagot kétszer megpróbálták kézbesíteni, a postán pihent 2 hétig, majd nem kereste jelzéssel visszavitték a feladónak. Egy így összesen 4100 Ft-omba került.



Tékozló Homár | 2017-07-20 11:58:00

Hogyan érjük el, hogy az értesítő helyett a posta továbbra is a csomagot hozza ki?

Amióta a januári megváltozott szabályozásnak köszönhetően a várva várt csomag helyett  jellemzően egy postai értesítő árválkodik csak a levélszekrényben, számtalan email érkezett hozzánk a témában. A helyzet az, hogy hiába a sok káromkodás, morgolódás, hőbörgés, ez van, új szelek fújnak a kézbesítés világában. Ami eddig elment amorf levélként, most már csomagként kezelik, ennek megfelelő díjazással (nyilván erről szólt az egész módosítás). Mi két dolgot tehetünk: elfogadjuk a helyzetet, és legalább a postára battyogós, sorbanállós rész miatti idegbajt megspóroljuk azzal, hogy csomagként adjuk fel vagy kérjük a motyót. Vagy keresünk egy másik szolgáltatót. 

subject: fasszoPosta

Kedves Homár!

Elnézést a tárgyért de ennyire már régen akasztott ki szolgáltató.

Éppen ücsörögtem ma a munkahelyemen, ahová rendszeresen rendelek kisebb-nagyobb alkatrészeket külföldről, amikor megjelent a postás és a kezembe nyomott egy értesítést küldeményről. Megkérdeztem, hogy ezt most hogy, és miért nem hozta ki a csomagot??? A válasz az volt, hogy nem tudja mert szabadságon volt és ezt a kezébe nyomták...



Munkahelyi (T)error | 2017-07-20 06:00:00

Üzenet mindazoknak a munkáltatóknak, akik semmibe veszik az embereket

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt Munkahelyi Terror Blog!

Azért írok önöknek, hogy hátha az oldalukon keresztül cégekhez sikerül eljuttatni ezt az üzenetet, és rájönnek, hogy nem mindenki ugyan olyan, nem mindenki robot, vagy hülye! Levelemben előfordulhat, hogy összeszedetlen leszek, de a lényeg úgy gondolom, hogy érthető lesz!

Fiatal vagyok, az érettségi után sajnos nem vettek fel az egyetemre (idén egyébként újra próbáltam), és már itthon ülök több mint egy éve, állást keresve, szerencsére van 2 nagyobb város is a közelben, ezért azt gondoltam, hogy nem lesz nehéz feladat. Tévedtem. 263 különböző helyre küldtem el az önéletrajzom, motivációs levelem, mindössze 6 helyről hívtak vissza, mind a 6 helyen voltam interjún, se sajnos nem vettek fel. Ilyen és ehhez hasonló indokokkal: Sajnáljuk, de Önnek túl jó a kommunikációs készsége, Sajnáljuk, de az adminisztratív munkakör betöltéséhez szükség van targoncavezetői engedélyre, Sajnáljuk de az ADOTT PÁLYAKEZDŐ ADMINISZTRÁTOR POZÍCIÓHOZ NINCS ELÉG SZAKMAI TAPASZTALATA. Igen, egy mondatban a pályakezdő és a szakmai tapasztalat hiánya, csak azt nem értem , hogy ezt egy cég hogy gondolja!

Végül is mindegy, tovább léptem ezen, és úgy gondoltam, hogy nem marad más, csak a gyár, felkerestem azokat a gyárakat, akiknek jár buszuk a falumból, hiszen menetrend szerinti tömegközlekedéssel 3 műszakos munkarendbe bejárni lehetetlen, ahonnan az alábbi válaszokat kaptam: "Sajnos Ön, ha egyetemet végez, akkor túlképzett lesz gyártósori operátor pozícióba, és jelenleg nincs más nyitott lehetőség" , Sajnáljuk, de Ön túlképzett, mivel jól sikerült érettségije van, "Sajnáljuk, de úgy gondoljuk, hogy Ön , kollégáihoz képest iskolázottabb, ezért nem tudnánk megfelelő csoportban foglalkoztatni " (bármire is gondoljanak ez alatt).

A következő ami eléggé gyanús, hogy néhol olyan magas követelményt várnak el, Például 2 nyelv tárgyalási szintű ismerete, folyamatban lévő nappali képzés, jogosítvány min 3 év rutin, és heti 32 óra vállalása, Hát kérdezem én, hogy aki nappali tagozatos diák, és hétfőtől péntekig előadásokon ül bent, mondjuk budapesten és ez a pozíció székesfehérváron van, akkor a diák mégis hogyan dolgozzon heti 32 órát ? (ha a cég h-p 8-16 között üzemel). Másik égető kérdésem, hogy aki 2 nyelvet (a magyaron felül) tárgyalási szinten beszél, és felsőfokú tanulmányokat folytat, az szerintem többet néz ki magából, mint egy 90 ezer forintos gyakornoki fizetés.

Aztán tovább megyek, Jelentkeztem egy állásra mi szerint Ügyfélkapcsolati munkatársat keres egy országosan elterjedt vállalat, szerencsére minden feltételüknek megfeleltem, és kérték a bruttó bérigényt, hát mit lehet tenni, megnéztem, hogy mennyi a hasonló beosztásban dolgozók fizetése, a válasz br 240.000 ft volt, de gondoltam, mivel én valamilyen szinten pályakezdő vagyok, ezért egy "190-230e " értéket adtam meg, ami szerintem reálisabb, egy heti 44 órás munkához, felelősséggel, stb, mire behívtak, és a szemembe mondta az ott dolgozó idősebb, kb 50-52 év körüli hölgy, hogy a 190 br nagyon sok, mivel "FIATAL VAGY EZÉRT A TE MUNKÁD NEM ÉR ANNYIT MINT AZ IDŐSEBB DOLGOZÓKÉ" , hát itt nagyon erős akarat erő kellett, hogy ne küldjem el máshová, mert ezt nem értem, hogyha valaki 30 éves és megvarr 10 Lewis nadrágot, meg valaki 20 éves és ugyan úgy megvarr 10 Lewis nadrágot akkor miért van az, hogy 50-60 ezer ft fizetés különbségek vannak? Persze én elfogadom azt, ha valaki régebb óta ott van, már ismerik,és több fizetést kap, de azért ekkora különbséget egy azon cég egy azon irodájának két alkalmazottja között, akik ugyan azt a munkát végszik pusztán a koruk alapján.

Na de mindegy is, mert ha azt mondják hogy adnak nettó 100e Ft-t akkor már elfogadtam volna mert egyszerűen nincs más, de így sem hívtak vissza, inkább felvettek egy idősebbet, több pénzért. Következő dolog, Egy nagy nevű pénzügyi cégnél voltunk interjún, méghozzá 5en , egy kellemes barátságos beszélgetés volt egy kisebb meeting teremben, ahol mindenkinek felmérték a képességeit, pályaalkalmassági tesztet töltöttünk ki, stb, volt egy srác, akivel ugyan azt a pontszámot értük el (62,5/70) úgy gondoltuk, hogy ez kellően jó lehet, miután a másik 3 jelentkező 40 alatti pontszámot kapott, és volt egy lány, nyelvtudás nélkül, hosszú műköröm, hosszú műszempilla póthaj (nem az ilyen emberrel van egyébként a bajom, hanem azzal amit mindjárt írok), ő 28 pontot ért el. Szóval én az interjú után lepacsiztam a sráccal akivel ugyan annyi lett a pontunk és megbeszéltük, hogy elmegyünk meginni egy sört beszélgetni egyet, beültünk egy étteremszerű egységbe, ahol nem sokkal később betoppant egy "pár" hát az nem volt más mint a fent említett hölgy és az irodavezető úr.

Eléggé érdekes volt, de nem foglalkoztunk vele, de azért kicsit furcsállottuk a helyzetet ezért másnap reggel ellátogattunk a cég irodája felé, ahova mit ad isten szép céges ingbe sétált be a hölgy, Felvetődik a kérdés, hogy ha férfiak vagyunk akkor mégis mit csináljunk azért hogy felvegyenek? (nyelvismerettel, akár pénzügyi tapasztalattal, pénzügyi szoftverek ismeretével ) mert ugye nekünk nincs se nagy mellünk se semmi olyan ami a hölgynek van.. Következő, miért várják el azt a cégek, hogy valaki tényleg a lelkét kidolgozza?

Beszéltem egy céggel, a nevét nem szeretném elárulni, mert nem szeretnék semmilyen később atrocitást abból, hogy elmondom az igazságot, akik azt mondták, hogy ők felvesznek, de mivel fiatal vagyok, és nincs feleségem meg gyerekem ezért nekem dolgoznom kéne szenteste, szilveszterkor, karácsony összes napján, húsvétkor stb, valamint hétvégén is szombaton is , vasárnap is, napi 12 órában, de csak 8 órába tudnak bejelenteni, vagy esetenként csak 4 be, és nem jár semmilyen plusz pótlék az ünnepnapra, vagy hétvégére, csak papíron, ha ezt így elvállalom, 2 hetente 1 szabadnappal akkor 140-150 e ft között tudok keresni nettó, ami azért egy kicsit nevetséges, mert órabérbe még a közmunka is jobban kijön vagy kb ugyan ez.

Ezek tudatában remélem, hogy a hozzászólás rovatban jelentkezik olyan cégtulajdonos, vezető, igazgató, aki el tudja mondani, hogy miért van egy fiatal az ördöggel egy szinten? hogy a mi munkánk miért nem ér semmit? hogy velünk miért nem foglalkoznak? mi miért vagyunk másodrendű emberek (már ahol emberszámba vesznek )? miért várnak teljesíthetetlen, irracionális teljesítményt, és képességeket? miért nem becsülik meg azt a fiatalt, aki tényleg motivált, olvasott, kedves, és előre szeretne törni? Miért nem veszik észre azt, hogy például én de sok más fiatal is, a jövőnket akarjuk megalapozni, és akár 10-20 évekig is dolgozhatunk egy cégnél nem muszáj váltani azért mert lediplomázunk..

Miért nem veszik észre a sztár HR-esek azt, hogy én és sok más fiatal nem csak a pénzre vágyunk hanem arra, hogy egy valós munkaerő piacon valós helyzetekbe sikereket érhessünk el, és elismerjék a munkánkat? Azt, hogy sokunkba benne van a folyamatos tanulási vágy és a fejlődésre való törekvés, és szeretnénk egy céghez elköteleződni, hogy megmászhassuk önerőből!!!!! a ranglétrát és nem seggnyalással hanem munkával jussunk előre..

.Remélem lesz valaki aki érdemben hasznos válaszokat tud adni ezen kérdésekre, és leírja , hogy mi miért van, vagy elmondja mit kéne csinálni, hogy ne maradjunk évekig munkanélküliek!

Köszönettel: BF

Hirdess a Munkahelyi Terror blogon és 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA ADUNK. A részletekért KATTINTS!Hirdess a Munkahelyi Terror blogon és 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA ADUNK. A részletekért KATTINTS!



Tékozló Homár | 2017-07-19 16:40:00

Kinek adtam én meg az adataimat?

Bizonyára sokunk kedvencei a kizárólag ismeretlen számról jelentkező üzletkötők, aki valami szuper biztosítási vagy egyéb ajánlat miatt keresnek, de mielőtt mesélni kezdenének nekünk a soha vissza nem térő lehetőségről, kérik, hogy azonosítsuk be magunkat. "Éééééén azonosítsam magam??? Dehát te hívtál haver!"- hördül fel ilyenkor a Rumcajsz az egyszeri emberben. Aztán az óvatosabbak vagy konokabbak részéről itt vége is a beszélgetésnek, de az egész jelenség azért felvet kérdéseket.  

Kedves Homár, 

Lelkes olvasótok vagyok és én is gyakran kerülök összetűzésbe a különböző jogtalanul eljáró cégekkel. Eddig nem akartam írni csip-csup pár tízezres ügyekben, de szeretnék egy aggasztó adatvédelmi ügyben írni most. Esetleg ha van szakértőtök az ügyben érdekelne az ő álláspontja is, mert szívesen fordulok az adatvédelmi hatósághoz, ha jogos. 

Akkor a történet.

Történt ugyanis egy napsütéses reggelen, hogy hívnak egy ismeretlen számról. Felveszem. Elhadarja egy úr, hogy valamelyik kft. megbízásából hív a biztosítómtól és adategyezetetést szeretne, ezért akkor most diktáljam be a nevem, születési hely, idő, édesanyám neve és lakcímem. Innentől már gyanús is volt a dolog, hiszen egy idegen telefonálónak sosem diktálok be adatokat, de amúgy sem senkinek, aki engem hív... majd ha akarom én, hívom őket, ha diktálgatni van kedvem. Gyorsan le is ráztam a fickót.



Tékozló Homár | 2017-07-19 10:12:00

A Wizz Air és saját üzletszabályzatának esete

A cégek előszeretettel mutogatnak a szabályzatra panasz esetén, ami egyrészt tök oké, hiszen az a működési biblia. Másrészt ezek a legszűkszavúbb kiadásokban is 30-40 oldalas olvasmányok szinte behozhatatlan előny garantálnak az ügyfelekkel szemben, hisz szinte reménytelen  pontosan tudni, mi van abban a rengeteg betűben. Amit mi sem bizonyít jobban, mint amikor maga a cég sem tudja, mi ír az írás.

Kedves Homár!

Szerencsére eddig nem, most viszont először felmerült az a probléma, hogy módosítanunk kéne a Wizznél lefoglalt utazásunk dátumát és útvonalát. Elolvastuk a Wizz oldalán erről közzétett információkat, valamint az Üzletszabályzatot, elvileg egyiknek sincs semmi akadálya ha kifizetjük a módosítási díjat és a vételár különbözetet. Gyors matek, nekünk így is jobban megéri mint még drágábban töröltetni a foglalást vagy nem megjelenni a reptéren, úgyhogy 3 hete el is kezdtük a procedúrát.

Első akadály: neten nem tudunk módosítani, mert nem aktív a naptár lapozó gomb. Felhívtam a Wizz ügyfélszolgálatot 250 Ft-os percdíjon, igen, tudnak a hibáról, próbáljam újra holnap. Másnap megint semmi, válasz ugyanaz. Pár napnyi szenvedés után tájékoztattak, hogy pár hétbe is beletelik amíg ezt tudják javítani, úgyhogy módosítsam inkább telefonon keresztül. Rendben.



Munkahelyi (T)error | 2017-07-19 06:00:00

Folyamatosan zaklat a volt főnököm

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt MT!

Ismét írok, újabb történet , ami már betesz egy kiskaput! A munkahelyem otthagytam, mivel tűrhetetlen munkakörülmények, kihasználás, kettős papírozás volt ( össze vissza jelenléti ívek, furcsa bejelentés) de azóta eléggé kellemetlen, hogy a volt főnököm egyszerűen nem hagy békén.

Egész nap hívogat, hétvégén is, kora reggel is, késő este is, hogy menjek vissza dolgozni neki, persze semmivel se adna jobb körülményt és ugyan úgy 400 óra ( +-15) lenne a havi munkaidő 190.000 Ft ért ( amiből ugye lemegy az utazás ( busszal 28.000ft/hó) és mondjuk az étkezés , meg amúgy is, 2 nyelvismerettel , munkatapasztalattal, nm 470 ft órabér járna , plusz egy 47 fokos irodahelyiség szerintem) szóval folyamatosan hívogat, mikor letiltottam a számát hívott a felesége telefonjáról, a gyerekei telefonjáról, az alkalmazottai telefonjáról, szépen sorba tiltogattam le , mire már fülkéből is érkezett hívás, megelégeltem és beszéltem egy jogásszal, aki szerint felesleges rendőri hercehurcát csinálni a dologból, mert nem történt konkrét fenyegetés ( és ha történt volna akkor sincs rögzítve a beszélgetés) valamint mindig más telefonról és előfizetésről hív ezért nehéz lenne bizonyítani hogy A telefonjáról valójában B telefonált.

Szerintetek hogy lehetne lekoptatni az illetőt? Mi a teendő ha a telefonszámom nem szeretném lecserélni ( 16. Éve változatlan a számom).

Válaszokat köszönöm előre is, mivel nem szeretnék vissza kommentelni, csak hogy megőrizzem névtelenségem! Köszönöm!

Hirdess a Munkahelyi Terror blogon és 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA ADUNK. A részletekért KATTINTS!Hirdess a Munkahelyi Terror blogon és 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA ADUNK. A részletekért KATTINTS!



Tékozló Homár | 2017-07-18 13:24:00

Nagy dolog a kisdolog

A budapesti áldatlan nyilvános vécé állapotokról több cikk is jelent meg mostanában, maga az ombudsman is foglalkozott a kérdéssel. A megoldás késik, így az őslakosok rutinosan indulás előtt pisilnek, vagy visszatartási kihívásokkal szórakoztatják magukat és barátaikat napi szinten, a turisták meg igyanak egy kávét valahol, úgyis ráérnek. De bármennyire is jól trenírozott a kérdésben egy fővárosi, arra a helyzetre valószínűleg senkinek nincs csípőből megoldása, hogy a vonaton Siófoktól a Déliig nincs módja elengedni magát. (Olvasónkon ez már nem segít, de itt egy országos online wc-térkép.)

A vizes vb színpompás megnyitójának másnapján, egy erős és büszke európai országban esett meg velem egy nem túl felemelő eset.

Balatonfenyvesről utaztam vissza kisfiammal Budapestre vonattal, egy kulturált, légkondis Flirt vonaton (Siófok expressz). WC-re kellett mennem. Arra gondoltam, hogy majd Siófok után, ha valaki elvinné a gazdátlanul maradt csomagjainkat, nem tud leszállni vele, mert Siófok után csak Kelenföldön áll meg a vonat.

Ráfaragtam, mert amikor odamentem a WC-hez, az le volt zárva egy elegáns, előre gyártott matricával, hogy a WC nem működik, használjam a többit. Kérdeztem a kalauzt, hogy hol van a többi WC, mire közölte, hogy a másik kocsiban, ahová nem lehet átmenni, Kelenföldön szálljunk át oda és akkor menjek el az ottani WC-re. Gondoltam, akkor már kibírom a Déliig.



Munkahelyi (T)error | 2017-07-18 06:13:00

Miért hatalmas bukta a hétfői köztisztviselői sztrájk?

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt Blog!

Megtisztelnek, ha az alábbi vélemény írást megjelentetik oldalukon. Minden mellébeszélés ellenére miért hatalmas bukta a hétfői köztisztviselői sztrájk?

A pontos, minden statisztikai adatot felvonultató írás helyett inkább a magyar közszolgálati életérzésről szeretnék szemelvényeket adni. (Pontos adatok pl. itt https://mno.hu/kulfold/tobb-mint-otezren-sztrajkoltak-a-hivatalokban-2408159) A közszolgálat régóta mostohagyereknek számít Magyarországon, ezt illusztrálja két a nem túl régmúltból származó rövid eset:

1, Még emlékszem Gyurcsány elvtárs idején bevezetett félszuperbruttóra, ami akkor forradalmi vívmányként volt eladva és a gyakorlatban azt jelentette a köszszolgáknak, mintha egy fizetési fokozattal visszavetették volna őket.

2, Vagy arra az akkor még APEH-os tüntetésre, amit sebtiben a 2010-es választás előtt hozott össze a szakszervezet a nagy dolgozói elégedetlenség miatt. Ennek egyik érdekes vetülete az volt, hogy a tisztelt szervező bizottság lepődött meg a legjobban az összegyűlt tömeg méretén... A másik egy projektorra kivetített - név nélküli - fizetési papír volt, amin a nettó 85 ezer egynéhányszáz forint szerepelt, ami - sajnos - a mai napig aktuális. Hogy miért gondolom, hogy gyakorlatilag értelmezhetetlen volt a hétfői demonstráció? 5.000 ember, 5.000 önkormányzati dolgozó a 25.000-ből, 5.000 a 800-1.000.000 állami alkalmazottból...

Mintha más szegmensekben minden rendben lenne! Szolidaritás? Korábbi Kincstári dolgozóként az ottani érdekvédelem árulása fáj a legjobban. Felültek egy minden konkrétumot nélkülöző ígérgető hablatynak, amiből vagy lesz valami, vagy nem. Kincstáros életképek: nincs meleg víz a mosdóban; amíg ott voltam, átlag havi egy 50+-os kolléga került korházba rák, szív- és érrendszeri betegségek, vagy más a stresszel összefüggésbe hozható okok miatt; éves szinte 30-40 %-os fluktuáció; az óraalapú számítógépes elszámolás megszüntetése, mert a rendszer túlpörgött volna a túlórák miatt; vagy azok a kollégák, akik több évig (nem tévedés) egy nap szabadságot sem vettek ki. Minden rendben a Kincstárnál?

Illetékes Lázár - Paprika - Jánosuk egy olyan öltönyben fenyegeti meg a közszolgákat, hogy nem merjenek sztrájkolni, ami egy átlag dolgozó fél éves bére. Vigyük tovább a témát: hol voltak az önkormányzati dolgozok, amikor egy héttel korábban a kereskedelmi dolgozok tüntettek? Hol vannak a vasutasok, amikor a MÁK-osok sztrájkolnak?

Hol vannak a NAV-osok, amikor a vasutasok felvonulnak?! Véleményem szerint szomorú és felháborító, hogy a XXI. század elején a magyar munkavállalóknak a XIX. század problémákkal, a vadkapitalizmussal és az érdekérvényesítés ellehetetlenítésével kell szembenézniük! Szerintem illúzióban ringatja magát, aki azt hiszi ilyen körülmények között Magyarország az ipar 4.0 zászlóshajója lehet, miközben gyakorlatilag minden területen problémákkal küzdünk! Ez ellen csak együtt, szolidárisan tehetünk valami!

Tisztelettel: AA

Hirdess a Munkahelyi Terror blogon és 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA ADUNK. A részletekért KATTINTS!



Tékozló Homár | 2017-07-12 12:44:00

Ígér a Guru, de nem tesz csodát

Nem teljesen világos hogy Lilláék büdös kis állatok vagy titkos kis lehallgató eszközök miatt kényszerültek pótszállásra, de a baj nem is ezzel van. Hanem azzal, hogy a hostel nem tartja be az ígéretét, viszont betart a panaszkodónak a Boookingon. Ejnye, ez a viselkedés egyáltalán nem méltó egy Guruhoz!

Kedves Homár,

06.24-ére foglaltunk szállást Budapesten a Guru Hostelben, 4 fő részére, 1 éjszakára. Az érkezés napján délelőtt felhívtak a Hosteltől,hogy poloskák miatt le kellett zárniuk a szobát, emiatt foglaltak nekünk új szállást a közelben, az Absolut City Hostelben. Az illető szóbeli ígéretet tett rá,hogy áreltérés esetén természetesen a különbözetet átvállalják. Az Absolut Hostelben minden rendben ment,maximálisan elégedettek voltunk.


10:31